jeudi 15 novembre 2012

Quelle est l'importance historique des travaux Mon Lorsque j'ai été sans emploi?


Combien de temps ai-je besoin d'être dans le même emploi à obtenir un prêt hypothécaire?

Typiquement, un prêteur hypothécaire, il faudra autant que deux ans à votre emploi actuel. Maintenant, si vous avez eu un changement d'emploi dans le même domaine alors vous avez probablement sera ok. Si vous avez changé d'emploi au cours des deux dernières années, dans le but pour vous de gagner un salaire substantiel plus dans le même domaine, c'est encore mieux. Votre travail sera, dans la plupart des cas, donner l'information pour vous prêteur que vous êtes soit un flotteur d'un endroit à ou vous êtes plantés et ont un désir de faire du mieux que vous pouvez pour votre employeur. Vous aurez une occasion beaucoup mieux pour la banque pour financer votre maison de rêve.

Importance des compétences ou des salaires:

Quel pensez-vous est le plus important lors du dépistage d'un candidat potentiel? Pensez-vous qu'il est de ses compétences professionnelles ou leur histoire de salaire? Comme je l'ai été en passant par le processus de recherche d'emploi, cette fois, j'ai été constamment dit que mes qualifications, les compétences et les réalisations sont étonnantes. Pourtant, lorsque cela est spécifiquement dit de fournir une histoire de salaire; la possibilité disparaît. Ces gestionnaires d'emploi ne veulent pas payer au moins ce que je suis en train de faire ou même à proximité. Donc, je pense que je dois leur faire savoir que je préfère ne pas leur montrer mon salaire actuel et continuer avec l'interview et puis quand il se rapproche de ce que j'ai besoin d'être une partie de leur société, puis placez l'ensemble des informations sur les la table à ce moment-là, alors je peux avoir une meilleure chance d'obtenir l'emploi.

Moyens votre salaire peut vous causer un problème.

Tout d'abord, vous devez aller au-delà du processus de sélection CV. Si votre salaire est trop élevé ou trop faible, vous risquez d'être éliminée à la présélection sans vraiment compte tenu de vos compétences. Puis, si vous obtenez l'entrevue, l'intervieweur sera la recherche de choses qui indiquent que votre CV est inexacte, le salaire qui est beaucoup trop élevé ou faible pour le poste, ce qui peut vous faire du mal. Enfin, lorsque le choix final est effectué, si vos conditions de salaire sont beaucoup plus élevés que l'autre candidat possédant les compétences similaires, il pourrait vous coûter le travail. Alors, soyez conscient du processus d'embauche de l'endroit dans lequel vous postulez. Autres qualifications sont plus importantes si. Avoir des compétences qui sont hors de la ligne, une lacune dans votre histoire, de la diminution de la responsabilité des emplois, ou un mauvais entretien peut vous blesser beaucoup plus que le salaire le salaire que vous demandez ou tout au moins projection.

Job Skills loin sur l'histoire de salaire moyen.

Si un poste paie 100K et tout le monde qui s'applique faisons tous 100K dans leurs rôles actuels alors aucune de ces candidats possèdent les compétences professionnelles nécessaires pour ce poste. Ce que vous devez faire est de trouver deux candidats qui gagnent 110K et ont la meilleure histoire d'emploi des compétences pour réussir dans votre position ouverte. Quels candidats doivent vous interviewer? Ceux qui sont actuellement gagner 100K ou les deux ne faisant un peu plus? Combien cela coûte à votre entreprise de ne pas avoir le «droit» employé à la place? Est-ce la peine de dépenser les 10K supplémentaires chaque année pour assurer un travail bien fait? Il ya beaucoup d'emplois 100K là-bas. L'Internet a produit des milliers de ces types de travailleurs du monde entier. L'Internet est un endroit que beaucoup vont, depuis plus de 80 pour cent des ordinateurs dans leurs maisons. Certaines des grandes entreprises sont l'agriculture de leur travail à des gens qui sont à la maison et peut faire le même travail à la maison et ne pas avoir à venir dans un bureau. Cela permet de maintenir leurs coûts.

En conclusion, si vous êtes au chômage ou qui envisagent de changer d'emploi, n'oubliez pas de regarder autour et ne pas s'attendre à obtenir le même ou à proximité de la même salaire que vous receviez avant votre départ. Si vous êtes dans un poste de direction, puis garder une mise à jour reprendre sans perte de temps et de laisser le policier qui l'interrogeait sais que vous voulez leur montrer l'ensemble de vos qualifications, aime, n'aime pas, et puis parler du salaire disponible.

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